• Deelnemers kennen de verschillende fasen in de loopbaan van een leerkracht
• Deelnemers hebben inzicht in het decreet rechtspositie van de gesubsidieerde personeelsleden
• Deelnemers kennen de specifieke begrippen met hun draagwijdte: ambten, bekwaamheidsbewijzen, TADD, vacantverklaring, vaste benoeming
• Deelnemers vinden correcte informatie ivm met personeelsreglementering via de voorgestelde kanalen zoals daar zijn: website Katholiek Onderwijs Vlaanderen, de overheid, onze telefonische en elektronische dienstverlening …

Directeurs en beginnende administratief medewerkers van scholen basis- en buitengewoon basisonderwijs van Katholiek Onderwijs Vlaanderen

• Decreet betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding van 27 maart 1991
• Mededelingen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen betreffende personeelsmaterie
  • Tijdelijke aanstelling in wervingsambten: bepaalde duur of doorlopende duur
  • Vaste benoeming in wervingsambten
  • Vakken en bekwaamheidsbewijzen voor het ambt van leraar
  • Prestatieregeling voor de wervingsambten van het bestuurs- en onderwijzend personeel 
  • Het beleids- en ondersteunend personeel
  • Tijdelijke vervanging van gesubsidieerde personeelsleden

De deelnemers krijgen aan de hand van een powerpointpresentatie een uitgebreide uiteenzetting over de basisprincipes (docerend lesgeven). Daarnaast krijgen ze de kans om vragen te stellen en wordt aan de hand van enkele praktische oefeningen de opgedane kennis ingeoefend.

Dit zijn de modaliteiten voor deelname aan dit initiatief.

Herhaling